Гендерні аспекти підприємництва в Україні

11.02.2011 | Кількість переглядів: 1 373

Проект Міжнародної Фінансової Корпорації (МФК) «Інвестиційний клімат в Україні» представив у Донецьку результати дослідження щодо гендерних аспектів ведення бізнесу.

На круглому столі з презентацією виступила аналітик проекту МФК «Інвестиційний клімат в Україні» Вікторія Тетьора, яка зосередила увагу на наступних показниках дослідження IFC:

«Частка підприємств, вищими керівниками яких є жінки, становить 22%, але частка жінок у керівництві змінюється залежно від галузі – від 6% у будівництві до 50% у готельному бізнесі та громадському харчуванні. Ці дані підтверджують загальне уявлення про те, що жінки найчастіше працюють у готельно-ресторанному бізнесі та громадському харчуванні, а також у торгівлі та сфері послуг. Ми спостерігаємо секторальну концентрацію жінок в бізнесі. Також, аналіз приватних підприємців за гендерною ознакою засвідчив, що серед них більше жінок (55%), ніж чоловіків (45%). За даними галузевого розподілу, жінки-приватні підприємці частіше працюють у торгівлі (67%), секторі громадського харчування, до якого також належить готельно-ресторанний бізнес (68%) та у сфері послуг (52%)».

Аналітик проекту МФК «Інвестиційний клімат в Україні» Вікторія Тетьора

За словами експерта, результати дослідження свідчать, що підприємства, очолювані жінками, відчувають більше регуляторне навантаження. «Отже, зміни в законодавстві для спрощення регулювання підприємницької діяльності матимуть більший ефект для жіночого бізнесу», – підкреслила Вікторія Тетьора.

Аналітик також зазначила: «За результатами дослідження можна побачити, що жінки-керівники більш соціально орієнтовані, ніж чоловіки. Тобто, свої прибутки вони одразу ж інвестують у родину, здоров’я, навчання. Таким чином, сприяння веденню жіночого бізнесу на державному рівні призведе до поліпшення інвестиційного клімату країни». Учасниками круглого столу були окреслені неохоплені дослідженням аспекти, такі, як порівняння ступенів, кількості та бажання ведення благодійної діяльності керівників жіночої та чоловічої статі; дії керівників при закритті підприємств, їх збанкрутіння; відсоток молоді в бізнесі, її зацікавлення, успіхи та можливості у веденні власної справи, тобто, градація додатково ще й за віковим показником.

Учасники круглого столу з гендерної рівності у підприємництві

Довідка: Метою проекту «Інвестиційний клімат в Україні» є вдосконалення законодавства у сферах державного контролю, видачі дозволів, технічного регулювання, банкрутства, безпеки харчової продукції та приведення його у відповідність до кращої світової практики; моніторинг змін ділового середовища шляхом проведення репрезентативних опитувань; підтримка впровадження реформ шляхом проведення інформаційних кампаній.

Дослідження було проведено в усіх областях України, а вибірка бізнесових структур проводилась як серед юридичних, так і серед фізичних осіб. Воно мало на меті відповісти на такі питання: які бар’єри постають перед жінками у веденні бізнесу? Чи більше впливає регуляторне середовище на бізнесову структуру з керівником-жінкою, ніж з керівником-чоловіком? Наскільки реальні можливості отримання жінками бізнесових кредитів? Чи є перешкоди в отриманні доступу до інформації та навчання? Для виведення результатів були взяті гендерні показники лише в контексті статі без урахування соціально-психологічних аспектів та статево-рольових моделей поведінки як керівників-жінок, так і керівників-чоловіків.

Читати також:

Героїні в медіа Луганщини: від народження до поховання

Шість місяців, три «хвилі», десять локальних медіа (п’ять газет і п’ять сайтів) – такими були стартові умови гендерного моніторингу, який традиційно проводить в усіх областях України ГО «Волинський прес-клуб» у партнерстві з мережею прес-клубів України. На початку лютого 2022 року, напередодні першої «хвилі», головною проблемою було домовитись про постачання місцевих газет Луганщини від виробників (редакцій, …

Онлайн видання Донеччини суттєво підвищили індекс гендерної чутливості у червні. Які і завдяки чому?

У період із 6 по 11 червня 2022 р. було здійснено третю хвилю гендерного моніторингу журналістських матеріалів гіперлокальних донецьких медіа. Дослідженню підлягало 9 інтернет-видань («Краматорск Пост», «Славянск Деловой», «Маріуполь.City», «6239com.ua — Сайт Покровска и Мирнограда», «Покровск.City», «06274 — Сайт города Бахмута», «Карачун», «Волноваха.City», «06277.com.ua — Сайт Доброполья»), друковані видання припинили випуск у зв’язку з початком …

Медіа Луганщини: максимум війни, мінімум жінок

Досліджувати зміст медіа, що пишуть для і про жителів території, якої наразі немає як адміністративного суб’єкту України, яка майже вщент знищена та окупована російською армією, яка є суцільною раною і потерпає щомиті від вибухів і пожеж – важко і боляче.  Але журналісти та редактори (які насправді з величезною вірогідністю  журналістки і редакторки) продовжують підтримувати сайти …

Волинський прес-клуб підтримає журналістів/журналісток регіональних медіа у створенні контенту

    Війна, яка 24 лютого охопила всю Україну, розділила життя більшості на «до» і «після». Ми щодня моніторимо новини, поширюємо інформацію про перемоги і втрати. Але війна – це не просто статистика. Це – люди, які тримають зовнішній і внутрішній фронти, рятуються від бомб і рятують дітей, які залишаються на захоплених / окупованих територіях, …